激情、热情、高效是慧翰微电子对团队及管理人员的要求。2022年7月24日，慧翰微电子邀请知名人力资源管理专家童老师到司开展“赢在执行 赋能发展——慧翰微电子2022年管理赋能培训”。公司各级管理人员参与了本次培训。

管理赋能培训现场学员们正在激烈探讨

今年以来，公司持续加强员工培训力度，旨在通过多种多样的培训形式，加强各部门之间的经验交流，赋能提升，互学互鉴，全面助力员工成长。6月，率先在厦门分公司举办首次“团队系列交流分享会”活动，帮助厦门研发团队和管理人员健全管理知识理论，融洽组织氛围、实现技术共享。

厦门分公司团队交流分享会（第一期）现场

公司将从企业发展实际情况出发，积极打造学习型组织，落实全方位、多领域的线上线下培训课程，满足员工成长过程中对自我提升的需求，以应对不断变化的业务需求和挑战，为公司发展蓄势赋能。